金百利国际菲律宾矿业大学诚聘海内外优秀博士后
发布时间:2020-03-13   作者:   浏览次数:

金百利国际菲律宾矿业大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校,同时也是教育部与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局共建高校。金百利国际菲律宾为全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一,金百利国际菲律宾设有研究生院。金百利国际菲律宾坐落于素有“五省通衢”之称的国家历史文化名城——江苏省徐州市。金百利国际菲律宾有文昌校区和南湖校区两个校区。金百利国际菲律宾配有自己的附属幼儿园、小学、初中和高中,矿大附中名列全市前茅。

金百利国际菲律宾现有63个本科专业,33个一级学科硕士点,18个专业学位授权点,17个一级学科博士点,16个博士后科研流动站;有1个一级学科国家重点学科,8个二级学科国家重点学科,1个国家重点(培育)学科;6个“十三五”省重点学科、6个“江苏高校优势学科建设工程”立项学科。在教育部2017年第四轮学科评估中,矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+,测绘科学与技术、地质资源与地质工程2个学科被评为A-。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学和计算机科学7个学科ESI排名进入全球大学和科研机构的前1%,其中工程学学科领域进入ESI全球前1‰。

一、金百利国际菲律宾有哪些博士后流动站?

金百利国际菲律宾自1985年设立博士后流动站以来,现已建有16个博士后流动站,分别是矿业工程、电气工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、管理科学与工程、机械工程、力学、控制科学与工程、土木工程、环境科学与工程、地质学、信息与通信工程、计算机科学与技术、安全科学与工程、数学、化学工程与技术。其中“矿业工程”流动站被授予全国优秀博士后科研流动站。建站以来,累计招收博士后超千人。

二、博士后的申请条件有哪些?

思想政治表现良好,具有良好的学术品德,身心健康。在国家“双一流”建设高校或海内外知名大学、研究机构取得博士学位不超过3年。年龄一般在32周岁以下。博士期间发表“三类高质量论文”不少于1篇或取得同行公认的重大成果。

三、博士后的薪酬待遇及其他支持政策有哪些?

1、薪酬待遇

金百利国际菲律宾提供薪资每年20万(不含金百利国际菲律宾缴纳的社会保险和公积金),流动站和所在单位可另外提供薪资待遇。世界排名前200的知名高校博士毕业生来校做博士后的,金百利国际菲律宾另给予3万元补贴(入站一次性给付)。入选“博新计划”的,国家拨付的“博新计划”资助待遇与金百利国际菲律宾待遇叠加享受;企业联合培养的,企业资助和金百利国际菲律宾待遇叠加享受。

2、其他支持政策

1)畅通的晋升通道。在站期间可以评职称,且不受评审指标限制。通过评审,年龄在35周岁以下,经拟聘单位和金百利国际菲律宾同意,进入常聘序列,享受副高级人才引进待遇。

2)全方位的福利保障。享受教职工福利待遇,子女入托入学与在编在岗教职工同等对待,可租住博士后公寓。

3)支持国际化交流。可以申报各类博士后国(境)外交流项目,鼓励博士后开展国际学术研修和交流。

4)丰富创新的培养方式。在徐州以流动站自主招收的方式进行博士后培养,同时,可以选择在深圳、青岛或北京等城市的校地博士后联合培养基地开展联合培养。

5)博士后可按相关规定享有金百利国际菲律宾公共资源服务。

四、博士后可以申请的基金、资助有哪些?

博士后可以依托金百利国际菲律宾申请各类博士后的基金、项目,主要包括博新计划、博士后科学基金项目以及国(境)外交流项目:

1、博士后创新人才支持计划。国家财政资助每人63万元。

2、金百利国际菲律宾博士后科学基金项目。特别资助(站前):18万元;特别资助(站中):18万元(社科15万元);面上一等资助:12万元(社科8万元);面上二等资助:8万元(社科5万元)。

3、优秀学术专著出版资助,资助标准为每部专著平均6万元。

4、国际交流计划引进项目。国家财政资助经费为每人40万元。

5、国际交流计划派出项目。国家财政资助经费为每人30万元人民币,国(境)外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币(或接近)。

6、国际交流计划学术交流项目。国家财政资助经费为每人2万元。

7、香江学者计划。国家财政资助经费为每人36万元人民币和36万元港币。

8、澳门青年学者计划。资助经费为每人30万元人民币和36万元澳门元。

9、中德博士后交流项目。中方资助每人30万元人民币,德方按月资助每人1500欧元。

10、江苏省博士后科学基金。A6-8万,B3-5万,C1-2万。

11、根据徐州市《关于资助博士后人才在徐工作的实施细则》,入选金百利国际娱乐真人在线与在徐企业联合培养的博士后,可以申请徐州市人才科研补助(补助标准为每人8万元)。博士后工作期满出站,选择到徐州市有关企事业单位工作或自主创业的人员,可以申请博士后人才留徐生活补助(补助标准为三年内每年10万元)。

此外,金百利国际菲律宾积极支持博士后申报国家自然科学基金、国家社科基金,以及国家科技部、工信部、教育部和省市政府部门等发布的各类计划项目。

五、博士后的出站要求以及如何竞聘金百利国际菲律宾的教师岗位?

在完成规定的研究任务且达到金百利国际菲律宾出站要求的博士后可以申请出站。具体标准见:http://yijiazhengxing.com/info/1096/1005.htm

同时,博士后在站满1年后,可以申请参加金百利国际菲律宾组织的专业技术基础岗位新聘工作的学术评价,不受金百利国际菲律宾评审指标限制。通过研究型七级岗位学术水平评价的,且年龄在35周岁以下,经拟聘单位和金百利国际菲律宾同意,办理完出站手续后可直接纳入金百利国际菲律宾事业编制,按常规聘任序列聘任讲师或助理研究员岗位,享受准聘副教授(准聘副研究员)的人才引进待遇,视同副教授(副研究员)进行教学科研工作。具体要求见:http://yijiazhengxing.com/info/1096/2764.htm

六、博士后的招聘流程有哪些?

博士后联系流动站和合作导师,申请入站;各流动站(所在单位)考察、推荐;体检和心理素质测评;确定拟入站人员并公示;办理入站手续,报上级部门审批;办理报到手续,签订工作协议;入站工作。

七、如何获得更多的信息?

1、招聘计划见http://yijiazhengxing.com/info/1017/2714.htm。点击博士后招聘计划中各团队名称可以了解各团队的具体招聘要求、岗位职责、人员待遇等信息。

2、各二级单位负责博士后业务工作老师的联系方式见: http://yijiazhengxing.com/info/1091/1182.htm

3、金百利国际菲律宾博士后管理办公室

联系人:张老师;电话:0516-83590200;邮箱:kdbsh@cumt.edu.cn

网址:http://yijiazhengxing.com/bshgl.htm